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組織生活會現(xiàn)場

根據(jù)《中共貴州路橋集團(tuán)有限公司委員會關(guān)于召開2020年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》（黔路橋黨通〔2021〕1號），按照集團(tuán)公司黨委要求，3月5日下午，第四分公司組織召開2020年度組織生活會。集團(tuán)公司黨委副書記、工會主席、監(jiān)事會主席崔文武到會指導(dǎo)并講話，黨群工作部、紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部相關(guān)人員陪同。會議由第四分公司黨總支書記主持，在家領(lǐng)導(dǎo)班子參加。

2021年第一季度理論學(xué)習(xí)暨2020年度組織生活會前集中學(xué)習(xí)研討

為高質(zhì)量開展好本次組織生活會，全面提高公司管理能力與水平，推動公司大踏步向前進(jìn)。會前班子成員緊扣主題扎實進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話精神，深入項目一線廣泛求意見建議，深入開展談心談話，在做好會前集中學(xué)習(xí)研討的基礎(chǔ)上，對照五個方面，結(jié)合分公司近期工作中的短板和不足，進(jìn)行自我剖析和黨性分析，深入查找問題，從根源處找原因，提出切實的改進(jìn)措施，為會議的召開打下了堅實的基礎(chǔ)。?

會上，黨總支書記徐玉常匯報2020年組織生活籌備情況，通報2019年“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會整改落實情況及本次組織生活會征求意見情況。徐玉常代表領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，總工程師秦桂芳匯報分公司節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全隱患大排查情況。班子成員逐一進(jìn)行對照檢查發(fā)言，開展嚴(yán)肅的批評和自我批評。大家開誠布公、實事求是，直面問題不回避，深刻反思，敢于擔(dān)當(dāng)，以刀刃向內(nèi)的自我革命精神，針對性、操作性極強(qiáng)的改進(jìn)措施，以解決問題鞏固成效的堅決態(tài)度抓好整改落實，進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力，達(dá)到了團(tuán)結(jié)鼓勁、齊心聚力、改進(jìn)工作的目的。

崔文武點(diǎn)評到，本次會議緊扣主題進(jìn)行了剖析，充分發(fā)揚(yáng)了我們黨批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)，堅持目標(biāo)導(dǎo)向，制定了具體的整改措施，明確了努力的方向。同時，也指明了需要進(jìn)一步改進(jìn)的不足之處。

針對下一步的工作，崔文武要求，一是要持之以恒加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位。理論學(xué)習(xí)時既要堅持與時俱進(jìn)，融匯貫通，更要做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，切實提升全局意識，嚴(yán)格落實集團(tuán)公司各項部署要求。二是以抓整改落實為契機(jī)，加強(qiáng)支部建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。制定切實可行的整改方案，黨政負(fù)責(zé)人帶頭帶動班子抓整改落實，立行立改，舉一反三，從制度機(jī)制著手，不斷提升治理能力，完善治理體系，不斷適應(yīng)分公司高質(zhì)量發(fā)展要求。三是以推動高質(zhì)量發(fā)展成果檢驗整改落實成效。深刻吸取安全事故教訓(xùn)，認(rèn)真反思，立足大局，站在全局的層面思考問題，牢牢守住安全發(fā)展底線；全面做好集團(tuán)公司二屆五次職代會目標(biāo)的落實，處理好安全排查整治與節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)系，盡快扭轉(zhuǎn)被動局面，抓緊調(diào)整好工作狀態(tài)，盡早恢復(fù)安全生產(chǎn)；在集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展中更加主動作為，在主業(yè)發(fā)展上作出更大貢獻(xiàn)，繼續(xù)保持銳氣，在確保安全的前提下高質(zhì)高效完成目標(biāo)任務(wù)。

徐玉常代表班子鄭重表態(tài)，第四分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅決貫徹落實本次專題組織生活的各項部署和要求，聚焦主要矛盾，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項。進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織,以“安全生產(chǎn)重于泰山,綜合治理迫在眉睫”的工作態(tài)度,將安全生產(chǎn)工作做為重中之重來抓。始終堅持問題導(dǎo)向，狠抓工作落實，提升能力本領(lǐng)，不斷創(chuàng)新思維，推動分公司在新的一年里實現(xiàn)大跨步向前發(fā)展。