6月18日上午,集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)組織召開(kāi)二屆十四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席崔文武主持會(huì)議并講話(huà)。集團(tuán)公司第二屆工會(huì)委員會(huì)委員、各分(子)公司工會(huì)負(fù)責(zé)人及工會(huì)辦公室相關(guān)人員參會(huì)。
會(huì)議集中學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》部分章節(jié)及全國(guó)總工會(huì)黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)表的重要文章—《從領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)工人運(yùn)動(dòng)的百年歷史中汲取奮進(jìn)力量》,審議通過(guò)了《貴州路橋集團(tuán)二屆五次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)工作報(bào)告重點(diǎn)任務(wù)分解表》;聽(tīng)取了集團(tuán)公司工會(huì)上半年工作情況報(bào)告,10家基層工會(huì)交流匯報(bào)了上半年亮點(diǎn)工作和下階段工作打算。
崔文武充分肯定了半年來(lái)各級(jí)工會(huì)所取得的成績(jī),特別是在促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工身心健康方面作了大量工作,發(fā)揮了“橋梁紐帶”作用,扮演好了“娘家人”角色。同時(shí)也指出了當(dāng)前工會(huì)工作存在的突出問(wèn)題,要求各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部務(wù)必高度重視,采取切實(shí)有效措施解決,并就如何讓抓好下半年工作提出了四個(gè)方面的要求:
一要在黨史學(xué)習(xí)教育中做到“學(xué)史明理”,始終保持工會(huì)的政治性、先進(jìn)性、群眾性。全體工會(huì)干部要主動(dòng)參與所在黨組織開(kāi)展的黨史學(xué)習(xí)教育,把學(xué)習(xí)黨史與工運(yùn)史相結(jié)合,把廣大職工群眾緊密團(tuán)結(jié)在黨的旗幟下,自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo),在黨史學(xué)習(xí)教育中體現(xiàn)工會(huì)的特點(diǎn)。積極協(xié)助、促進(jìn)黨組織把“為群眾辦實(shí)事”的實(shí)踐活動(dòng)落到實(shí)處,真正把黨史教育的成效轉(zhuǎn)換成職工群眾看得見(jiàn)、摸得著的成果。
二要發(fā)揮工會(huì)的“三大優(yōu)勢(shì)”,助力集團(tuán)公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展。要發(fā)揮“組織優(yōu)勢(shì)”,利用工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)健全的優(yōu)勢(shì),把工會(huì)工作有機(jī)融入到企業(yè)三級(jí)治理體系中,在提升企業(yè)治理能力上發(fā)揮積極作用;要發(fā)揮“群眾優(yōu)勢(shì)”,深入基層、聯(lián)系職工,了解職工的“急、難、愁”,在黨委和行政與職工之間搭建橋梁和紐帶,廣泛凝聚共識(shí);要發(fā)揮“載體優(yōu)勢(shì)”,在運(yùn)用好傳統(tǒng)載體的基礎(chǔ)上,結(jié)合現(xiàn)有員工的特點(diǎn),創(chuàng)新打造新載體,為企業(yè)發(fā)展提供新的動(dòng)力。
三要把職工的維權(quán)服務(wù)抓在日常,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,打造優(yōu)秀企業(yè)文化。重點(diǎn)關(guān)注項(xiàng)目一線,關(guān)注困難群體,進(jìn)一步暢通交流渠道,積極創(chuàng)造條件,努力為職工多辦事、辦好實(shí)事。
四要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,抓好工會(huì)自身建設(shè)。各工會(huì)組織和干部要對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距,不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力,要善于用改革創(chuàng)新辦法突破制約工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展瓶頸,努力提高自身綜合素質(zhì),提升工會(huì)工作整體水平,以?xún)?yōu)異的成績(jī)迎接建黨100周年。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

崔文武講話(huà)