8月9日,第四分公司本部黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會,全體黨員圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題,交流學習體會,深入查找存在問題和不足,深刻剖析問題根源,進一步明確整改方向。集團公司黨委書記、董事長、黨史學習教育第一督導組組長楊傳魯率督導組到會指導并作點評講話。

會議現場
會前,與會人員深入學習習近平總書記“七一”重要講話精神,認真研讀習近平《論中國共產黨歷史》《毛澤東 鄧小平 江澤民 胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《中國共產黨簡史》4本“指定教材”,同時,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,精心撰寫剖析材料,為本次專題組織生活會的召開做足了充分準備。

第四分公司本部黨支部書記趙金枝代表支委班子作集體檢視
會上,支部書記通報了黨史學習教育專題組織生活會征求意見情況,報告了半年來支部工作開展,特別是黨史學習教育情況,在代表支委班子作集體檢視后,帶頭作個人檢視剖析,其他黨員同志逐一發(fā)言,找問題,挖根源,不回避、不護短,虛心接受批評意見,黨員思想得到了凈化。
楊傳魯點評指導
楊傳魯在點評中指出,這次組織生活會緊扣主題,程序規(guī)范,全體黨員以嚴肅認真的態(tài)度完成了會議各項任務,但對標高質量高標準組織生活會的要求還存在一定差距。
楊傳魯強調,一是要加強政治理論學習,把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前和今后一個時期的一項重大政治任務,作為黨史學習教育的核心內容,明確學習的目標要求、重點任務,拓展學習深度,真正做到學深悟透,知行合一。二是要加強支部黨建工作,嚴肅“三會一課”等黨內組織生活,嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策,強力落實“第一議題”制度,推動黨建工作與中心工作、基層實際深入融合,把黨建優(yōu)勢轉化治企管企優(yōu)勢,切實發(fā)揮黨建引領作用。三是要強化規(guī)范管理,要在精細化管理上持續(xù)發(fā)力,確保“三化管理”制度落到實處、取得實效,提升全員管理水平,提高制度執(zhí)行力。四是要發(fā)揚斗爭精神,勇于擔當作為。要以本次組織生活會為契機,進一步找準在理論學習、內部管理、質量安全、為職工群眾辦實事等方面存在的差距不足,確保問題整改落實落細。