為進(jìn)一步落實(shí)集團(tuán)公司加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)的工作要求,強(qiáng)基礎(chǔ)、練內(nèi)功,全面提升各崗位職工專業(yè)技能水平,著力增強(qiáng)履職本領(lǐng),打造過(guò)硬隊(duì)伍,著眼固本強(qiáng)基,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
第四分公司持續(xù)加強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)規(guī)劃,4月15日,內(nèi)訓(xùn)課堂第一期在分公司本部開講,以互動(dòng)參與、共同分析、交流探討的方式,由黨群部負(fù)責(zé)本部支部工作的林麗、宣傳工作的金榮慧分別進(jìn)行2022年基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、新聞宣傳暨意識(shí)形態(tài)工作培訓(xùn),會(huì)議由分公司黨總支書記徐玉常主持,所屬各支部書記及黨務(wù)工作人員參會(huì)。


林麗、金榮慧分享


互相交流探頭
直擊問(wèn)題,以案為例。林麗從黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、發(fā)展黨員相關(guān)工作出發(fā),從細(xì)節(jié)著眼,一一點(diǎn)出組織架構(gòu)、支部組織生活,發(fā)展黨員的一整套完整流程的注意事項(xiàng)。金榮慧從2021年用稿數(shù)量質(zhì)量情況、分析存在問(wèn)題原因、2022年宣傳工作重點(diǎn)、如何提高宣傳工作能力以及加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行培訓(xùn),用數(shù)據(jù)說(shuō)明差異,以案例打開思路。在分享的過(guò)程中,她們不時(shí)停下,討論爭(zhēng)議點(diǎn),面對(duì)面交流,問(wèn)題逐個(gè)解。

徐玉常和與會(huì)人員深入交流
會(huì)上,徐玉常認(rèn)真聆聽與會(huì)人員的提問(wèn),并進(jìn)行了耐心細(xì)致的回答。徐玉常強(qiáng)調(diào),各黨支部要嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,強(qiáng)化戰(zhàn)略思維,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí),牢牢抓住意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語(yǔ)權(quán);堅(jiān)持精益求精,提高黨支部建設(shè)質(zhì)量,突出特色,借助好“四大載體”推進(jìn)“交建先鋒·四新標(biāo)兵”黨建品牌建設(shè),進(jìn)一步提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平;堅(jiān)持正面宣傳,開闊思路,聚焦中心,服務(wù)生產(chǎn),圍繞年度各項(xiàng)重要任務(wù)要求,講好項(xiàng)目施工建設(shè)、職工奮勇拼搏的交通故事。