為深刻總結2021年基層黨建年終考核存在的不足,拓展支部基礎工作及特色亮點方面的提升空間,錨定今后努力的方向。1月14日,納晴T18、19標聯合黨支部與20標黨支部召開聯席會議,共同梳理問題、商討措施、確定計劃。兩支部黨政負責人、黨員及黨務工作人員參會。

會議首先通報1月10日至11日兩支部在納晴項目公司黨建年終考核中的問題,客觀分析扣分項產生的原因,深入挖掘附加分再增長的潛能。隨后,會議就兩支部春節(jié)前后聯創(chuàng)聯建活動,2022年一季度宣傳思想工作計劃,生產現場黨員責任區(qū)、“克難攻堅聯合突擊隊”示范崗劃分,以及標段間進一步加強組織材料、模板、設備資源共享等事宜進行共商。
通過聯席會議,共同明確工作重點,達成一致意見。一是提升思想宣傳工作廣度深度。要多從黨員干部先鋒模范作用及職工群眾精神文明建設上找素材,三個標宣傳人員要緊盯目標合理分工,加強主題策劃和活動組織,從不同角度豐富宣傳題材,提高總結提煉能力,加大宣傳力度,抓好意識形態(tài)工作。二是增強基層黨建引領和服務功能。各標黨員和“克難攻堅聯合突擊隊”成員,要結合本年生產經營及所負責工作范圍的重難點問題,確定工作職責、措施和目標等,并在相應工點進行公示,帶動職工群眾抓好安全生產,確保項目建設達產達能。三是推進黨風廉政建設更嚴謹嚴格。《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》已發(fā)布,中國共產黨第十九屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議即將召開,支部要將文件和會議精神納入年度學習重點,黨員干部要學深悟透指導實踐,全面落實從嚴治黨。要根據年度考核要求細化廉政建設措施,做到計劃嚴謹執(zhí)行到位,嚴格開展重要時期作風紀律檢查,為項目建設提供良好環(huán)境。