4月21日,潤(rùn)豐公司舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化簽約儀式,簽約儀式由潤(rùn)豐公司黨支部書(shū)記、董事長(zhǎng)符強(qiáng)主持。潤(rùn)豐公司董事會(huì)成員、經(jīng)理層成員參加。

符強(qiáng)代表公司董事會(huì)與總經(jīng)理周遵平簽訂崗位聘任協(xié)議書(shū)、年度及任期經(jīng)理層成員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)??偨?jīng)理周遵平與經(jīng)理層其他成員簽訂崗位聘任協(xié)議書(shū)、年度及任期經(jīng)理層成員經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
會(huì)議指出,推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理是深化國(guó)企改革三年行動(dòng)的重要一環(huán),是不斷完善現(xiàn)代化企業(yè)制度、推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障措施。通過(guò)明確經(jīng)理層成員任期期限、崗位職責(zé)、權(quán)力義務(wù)、業(yè)績(jī)目標(biāo)、目標(biāo)考核等內(nèi)容,進(jìn)一步支持經(jīng)理層發(fā)揮“謀經(jīng)營(yíng)、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”的積極作用。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),經(jīng)理層成員要強(qiáng)化政治意識(shí)、權(quán)責(zé)意識(shí)、契約精神,要以責(zé)任落實(shí)倒逼任務(wù)落實(shí),主動(dòng)提高履職能力,形成“經(jīng)理層對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)、董事會(huì)對(duì)股東負(fù)責(zé)”的工作閉環(huán),同心協(xié)力推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)完成,以?xún)?yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)向集團(tuán)公司成立30周年獻(xiàn)禮。