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6月23日，集團公司黨委委員、紀(jì)委書記徐斌到六安12、13標(biāo)召開項目重要崗位落實中央八項規(guī)定精神集體約談工作會議，紀(jì)委副書記、紀(jì)檢監(jiān)察室主任張恩，分公司黨總支書記徐玉常、副總經(jīng)理（主持工作）柳正，六安12、13標(biāo)項目班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及項目重要崗位人員參加會議。

會議現(xiàn)場

會議傳達(dá)學(xué)習(xí)了貴州省紀(jì)委通報的近期違反中央八項規(guī)定精神相關(guān)典型案例以及6月14日省交通運輸廳相關(guān)會議精神，通報了發(fā)生的農(nóng)民工工資以及征地拆遷信訪相關(guān)問題。會議強調(diào)，項目部要對通報的典型問題舉一反三，嚴(yán)格按照集團紀(jì)委《工作提示》相關(guān)要求，及時開展排查，把政治安全放在首位，加強社會風(fēng)險管控，把本次會議精神傳達(dá)到項目每一位職工，加強對分管范圍內(nèi)干部職工的教育、監(jiān)督和管理，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，增強人員風(fēng)險管控意識。

徐斌講話

徐斌指出，好的作風(fēng)是帶出來的，分公司以及項目班子成員、部門負(fù)責(zé)人要以身作則，以上率下，率先垂范；好的作風(fēng)是管出來的，班子成員及部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格管理，看好自己的門，管好自己的人，才能辦好自己的事；好的作風(fēng)是改出來的，正確面對他人提出的意見，認(rèn)真接受，立行立改；好的作風(fēng)是干出來的，要求真務(wù)實、真抓實干，在職工間形成一種非常良好的精氣神，一種向上向善的作風(fēng)，讓企業(yè)文化根植于廣大職工心中。

徐斌強調(diào)，一是講大局。正確把握個人理想與組織需要的關(guān)系，做好本職工作，才能成長進步，才能得到組織的認(rèn)可，才能在奉獻(xiàn)黨和人民的事業(yè)當(dāng)中體現(xiàn)自我價值。二是講團結(jié)。正確把握干事能力與共事本領(lǐng)之間的關(guān)系，在黨性原則基礎(chǔ)上，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，在過程中涵養(yǎng)我們開闊的胸襟，做到多干事不生事、多參與不推脫、多合作不內(nèi)訌，共同把各項目工作抓好抓實抓細(xì)。三是講底線。正確把握他人與自己的關(guān)系，要對自己的言行負(fù)責(zé)，作為國企職工，要強化自我革命精神，要把自覺接受監(jiān)督和嚴(yán)格自我要求結(jié)合起來，管好自己和自己的“一畝三分地”，不斷練就自我的“金剛不壞之身”。