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為積極發(fā)揮“五彩之家”品牌創(chuàng)建中“橙色真情之家”的作用，把“竭誠(chéng)為職工服務(wù)”做深、做實(shí)，7月15日至16日，黔航公司工會(huì)負(fù)責(zé)人余江及項(xiàng)目工會(huì)小組長(zhǎng)一行走訪慰問(wèn)部分項(xiàng)目職工家屬，與職工家屬?lài)Z家常、問(wèn)冷暖，了解職工群眾的所思所想，認(rèn)真聽(tīng)取意見(jiàn)建議。

余江首先代表公司衷心感謝職工家屬一直以來(lái)對(duì)職工長(zhǎng)期野外作業(yè)的理解與支持，對(duì)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)一線職工在工作中的努力與奉獻(xiàn)表示肯定，并向家屬介紹了公司基本情況、發(fā)展規(guī)劃和目前新項(xiàng)目進(jìn)展情況，讓家屬們放心和安心。隨后的溝通交流中認(rèn)真傾聽(tīng)了家屬的相關(guān)意見(jiàn)和建議，全面了解其工作生活、思想動(dòng)態(tài)、身心健康情況。余江表示將認(rèn)真研究討論，探索更好服務(wù)職工、爭(zhēng)取職工家屬理解支持的“新路子”。

最后，余江提出兩點(diǎn)希望，一是希望職工能積極加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，利用自主學(xué)習(xí)或參加公司組織的“線上+線下”培訓(xùn)，努力提升“三化管理”等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)水平，為公司的高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)智慧與力量；二是希望職工家屬能夠給予更多的理解與支持，為建設(shè)“美好小家”持續(xù)發(fā)揮積極效應(yīng)。

職工冷暖常牽掛，歲寒深情暖人心。此次走訪慰問(wèn)用實(shí)際行動(dòng)提升了職工的獲得感、幸福感、安全感。黔航公司工會(huì)組織將持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，及時(shí)把關(guān)心關(guān)懷送上，將“小家”和“大家”聯(lián)動(dòng)起來(lái)，提升了員工及員工家屬對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚磅礴力量。