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為進(jìn)一步加強(qiáng)公司本部黨支部和黨員隊伍建設(shè)，筑牢根基，打造黨建品牌，黔航公司本部黨支部多項舉措積極推進(jìn)“六維助航”黨建品牌創(chuàng)建，帶動本部職工提升履職擔(dān)當(dāng)能力，切實提升為項目基層幫扶的實際成效，助推“交建先鋒·三重堡壘”創(chuàng)建持續(xù)走深走實。

黨建引領(lǐng)強(qiáng)化理論武裝。以“三會一課”、“第一議題”、“晨學(xué)30分”為依托，利用《求是》《人民日報》等重點黨報黨刊，及時跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話和重要指示批示精神，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。利用“晨學(xué)30分”持續(xù)深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，截至目前已開展102余期，通過參觀息烽集中營革命歷史紀(jì)念館、重溫入黨誓詞、黨員講黨史故事等活動載體，將黨史學(xué)習(xí)教育融入黨員的日常教育管理，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。

黨建引領(lǐng)促進(jìn)人才培養(yǎng)。支部積極貫徹落實公司2022年度培訓(xùn)計劃，緊密圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持服務(wù)為中心，全面提高職工素質(zhì)為宗旨，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，按照分級管理、分級培訓(xùn)的原則，帶頭為員工授課講解。?

深入開展黨員骨干傳幫帶，有效促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)互促互融，奮力推進(jìn)公司發(fā)展再上新臺階。通過黨員骨干一對一崗位指導(dǎo)，在實際操作中指導(dǎo)新員工迅速提高業(yè)務(wù)能力，快速積累工作經(jīng)驗，做到邊學(xué)邊做、在學(xué)中做、在做中學(xué)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能力。

黨建引領(lǐng)實現(xiàn)精細(xì)化管理。公司利用“晨學(xué)30分”分析每周監(jiān)管情況，梳理問題、掛圖作戰(zhàn)、分解指標(biāo)，落實責(zé)任，把精細(xì)化管理融入項目安全質(zhì)量、物資設(shè)備、工程管理、黨建、財務(wù)、人力資源、行政后勤等各項工作中去，打造凝心聚力共同干事創(chuàng)業(yè)的和諧企業(yè)文化氛圍。

黨建引領(lǐng)強(qiáng)化服務(wù)意識。公司不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，變被動為主動，各部門責(zé)任人員下沉一線，累計幫扶項目工作95項，監(jiān)督檢查工作88項，推動解決項目生產(chǎn)經(jīng)營重難點問題共18個，將“問題清單”成功轉(zhuǎn)化為“成效清單”。

今后，黔航公司黨支部將持續(xù)推進(jìn)“六維助航”黨建品牌提升，發(fā)揮黨建示范帶動效應(yīng)，把黨組織建設(shè)成引領(lǐng)發(fā)展、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。