7月15日,第五分公司2021屆新員工入職迎新會暨“青藍工程”人才培養(yǎng)宣貫會在本部會議室召開,分公司總經(jīng)理楊友國、黨總支書記周遵平及本部全體職工參加會議。

會上,新員工依次做自我介紹,各部門負責人詳細介紹了部門工作內(nèi)容及工作職責,隨后就各位新員工的問題作了全方位的解答。

周遵平結合集團公司企業(yè)核心價值觀、企業(yè)精神及自己的工作經(jīng)歷對各位新員工提出期望:一是盡快完成學生到職工的角色轉變,做到盡快轉變,迅速適應;二是入職后盡量多崗位鍛煉,不忘初心,砥礪前行,發(fā)揮好吃苦耐勞的精神,盡快成長,實現(xiàn)價值;三是持續(xù)加強學習,做好長期的職業(yè)規(guī)劃,將理論知識與實際工作進一步融合;四是牢固樹立安全第一意識,安全是一切工作的底線,做到心中有安全,行動有安全。

楊友國代表分公司對新員工的到來表示熱烈歡迎,對新員工朝氣蓬勃的精氣神給予充分肯定,并從在建的省內(nèi)外項目、已建成項目、管理人員構成等方面介紹了公司的基本情況,回顧了公司的發(fā)展歷程。

楊友國就如何盡快融入團隊、實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同發(fā)展提出了要求,新員工要有吃苦耐勞、不畏艱難、拼搏奉獻的精神;要堅持學習新知識,進一步明確要學什么、做什么?做到學以致用,努力實現(xiàn)企業(yè)、個人雙贏;要開展好公司“青藍工程”,發(fā)揮好“傳、幫、帶”作用,做好個人培養(yǎng)計劃,打牢基礎、學好本領、不斷增強個人的工作能力,牢牢樹立主人翁意識,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春力量。