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根據(jù)省交通運輸廳“改進作風(fēng)、狠抓落實年”建設(shè)要求，為積極推進辦公室工作提質(zhì)增效，4月14日，集團公司辦公室主任龍繼偉主持召開部門專題會，集團公司黨委書記、董事長楊傳魯，董事、總經(jīng)濟師胡云江到場指導(dǎo)，集團辦公室全體人員參加會議。

會議明確辦公室工作職責(zé)、崗位職責(zé)及考核標準，并就部門分工進行了安排。

會議強調(diào)，辦公室作為集團公司的窗口部門，一是要提高政治理論水平，不斷加強學(xué)習(xí)，強化工作紀律和形象，確保辦文辦會等各項工作質(zhì)量；二是要對照職責(zé)制定工作清單，定期召開部門會議，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量，做好上傳下達的服務(wù)工作，不斷提升本部各部室、司屬各單位對辦公室工作的滿意度；三是工作要有預(yù)見性、主動性、前瞻性，積極認真完成各項工作；四是要主動思考，將精細化和信息化融入到日常工作中；五是工作要嚴謹、規(guī)范，注重細節(jié)，確保高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。

會議還學(xué)習(xí)了2022年全省保密工作會議精神傳達提綱，辦公室全體員工簽訂了保密承諾書，開展了2022年度部門第一次集體約談。

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