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7月15日下午，集團(tuán)公司2022屆新員工入職迎新會(huì)在集團(tuán)本部1309會(huì)議室舉行，集團(tuán)公司黨委副書(shū)記（主持工作）、副董事長(zhǎng)（主持工作）、總經(jīng)理杜文昌，黨委副書(shū)記、工會(huì)主席、監(jiān)事會(huì)主席崔文武出席會(huì)議，本部相關(guān)部門(mén)及分子公司負(fù)責(zé)人參加。

迎新會(huì)前，由新員工組成的6個(gè)小組分別進(jìn)行了成果匯報(bào)。

杜文昌講話(huà)

崔文武發(fā)言

會(huì)上，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)向正式加入路橋大家庭的各位新員工表示熱忱歡迎，并希望大家，一是砥礪奮進(jìn)，譜寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。今年正值集團(tuán)而立之年，一代代路橋人弦歌不輟、接續(xù)奮斗，創(chuàng)造出了令人矚目的發(fā)展業(yè)績(jī)。新員工們要加快成長(zhǎng)，加快融入，讓路橋三十年沉淀的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，共同譜寫(xiě)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。二是轉(zhuǎn)變角色，施展才能助力企業(yè)發(fā)展。“以人為本、追求卓越、筑路架橋、奉獻(xiàn)社會(huì)”，是路橋員工共同的行動(dòng)準(zhǔn)則和價(jià)值追求。希望你們繼續(xù)做企業(yè)文化的踐行者，盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色轉(zhuǎn)變，在實(shí)踐中在歷練自己，在競(jìng)爭(zhēng)中快速成長(zhǎng)。三是立足崗位，固本強(qiáng)基注入新生力量。作為新入職的員工，要做到在態(tài)度上“真”，行動(dòng)上“快”，作風(fēng)上“實(shí)”，要勇挑重?fù)?dān)，敢于創(chuàng)新，大膽探索，不斷提升自身工作能力和業(yè)務(wù)水平，為公司技術(shù)沉淀貢獻(xiàn)力量。四是篤行不怠，研思共進(jìn)爭(zhēng)當(dāng)有為青年。要全身心投入到工作中去，做好個(gè)人與企業(yè)的同頻共振，扎扎實(shí)實(shí)在基層一線磨練、積累、提高，成為業(yè)務(wù)標(biāo)兵、行家里手，爭(zhēng)做當(dāng)代有為青年。

開(kāi)展特色培訓(xùn)

此次新員工入職培訓(xùn)為期五天，培訓(xùn)著眼于引導(dǎo)新員工了解企業(yè)整體情況、認(rèn)同企業(yè)文化、快速轉(zhuǎn)換角色、熟悉實(shí)際一線工作等，通過(guò)多元課程學(xué)習(xí)和豐富體驗(yàn)活動(dòng)幫助新員工完成“入職第一課”。培訓(xùn)期間，還組織新員工到金烽烏江大橋、關(guān)興北盤(pán)江大橋、鎮(zhèn)勝北盤(pán)江大橋及德江隧道項(xiàng)目進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。新員工們通過(guò)線上感受分享、朋友圈集贊等形式，表達(dá)了新員工對(duì)路橋三十年發(fā)展的贊嘆和對(duì)未來(lái)個(gè)人的展望。

為慶祝集團(tuán)成立三十周年，新員工們紛紛集思廣益，編排各類(lèi)才藝表演，并進(jìn)行展示。其中，由新員工李果青、侯年俊作詞的詩(shī)歌《我與路橋三十年》獲得了一致好評(píng)。

邁入新時(shí)代，踏上新征途。今后，新員工們將從這里啟航，帶著全新的感悟與收獲奔赴工作崗位，在貴州路橋的舞臺(tái)上，譜寫(xiě)屬于自己的美麗篇章。